L’objectif premier du site était de présenter de manière claire et attrayante les offres de Neostart, mettant en avant la modernité de son approche tout en reflétant la qualité de ses services. Le design du site visait à inspirer confiance et professionnalisme pour attirer efficacement les différentes cibles visées.
Cible 1 – Particuliers: Pour les particuliers, Neostart proposait un forfait d’accompagnement comprenant 4 à 5 rendez-vous, couvrant des aspects tels que la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d’embauche et un coaching emploi. Ces services étaient disponibles à un tarif non pris en charge par des aides. L’offre s’étendait également à des coachings classiques, y compris la perte de poids, et des bilans de compétence.
Cible 2 – Collectivités publiques: Pour les cadres seniors des collectivités publiques, Neostart proposait un accompagnement gratuit. L’accent était mis sur la fourniture d’outils permettant une meilleure mise en valeur personnelle. De plus, l’entreprise se proposait de valoriser la politique RSE des entreprises concernant l’emploi des seniors.
Cible 3 – Services aux entreprises: Les services aux entreprises offerts par Neostart comprenaient l’outplacement, des formations, ainsi que des coachings d’équipe et de dirigeants.